Retraite complémentaire : augmentation du point de retraite
Au lieu de la hausse prévue initialement de 1,13%, précise le site Internet www.service-public.fr, la valeur du point de retraite (l'unité de référence des pensions versées) augmente de 1,46% et passe à 1,1648 euros, pour tenir compte de l'inflation.
Cependant, cela n'empêchera pas une nouvelle baisse du rendement des régimes complémentaires, « l'écart avec l'évolution de la valeur du point entraînant une diminution de la pension perçue pour un même montant de cotisations versées » indique l'administration.
Car les partenaires sociaux ont aussi acté la hausse de 3,4% du prix d'achat du point, soit un montant pour 2008 de 13,9684 euros, indexé sur l'évolution du salaire moyen. Les rendements des régimes complémentaires ont baissé d'environ 6% depuis 2003.
Source : SeniorActu.com
Les principaux chiffres (source : Arrco)
Valeurs annuelles du point au 1er avril 2008
| Arrco | Évolution |
| 1,1648 € | + 1,46 % |
Salaire de référence 2008
| Arrco | Évolution |
| 13,9684 € | + 3,4% |
Tranches de salaire en 2008
Arrco
| Tranche 1 | Tranche 2 | |||
| Limites | jusqu’à 1 plafond de la Sécurité sociale | entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale | ||
| Mensuel | entre 0 € et 2 773 € | entre 2 773 € et 8 319 € | ||
| Annuel | entre 0 € et 33 276 € | entre 33 276 € et 99 828 € | ||
Plafond de la Sécurité sociale 2008
Montant mensuel = 2 773 €
Montant annuel = 33 276 €
Taux de cotisation 2008
| Tranche 1 (3) | Tranche 2 | |
| Arrco | 7,5 % (1) | 20 % |
| AGFF (2) | 2 % | 2,20 % |
(1) Sauf dispositions particulières prévue par la convention collective professionnelle.
(2) Cotisation AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement Agirc et Arrco) : cette cotisation sert à financer les pensions des personnes parties en retraite avant 65 ans. Elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.
(3) Les cadres cotisent, à l’Arrco, uniquement sur le tranche 1 de leurs salaires.
Répartition de la cotisation entre employeur et salarié
| Taux de cotisation | |||
| A la charge de l'employeur | A la charge du salarié | Total | |
| Arrco T1 | 4,5 % (1) | 3 % (1) | 7,5 % (1) |
| Arrco T2 | 12 % | 8 % | 20 % |
| AGFF T1 | 1,20 % | 0,80 % | 2 % |
| AGFF T2 | 1,30 % | 0,90 % | 2,20 % |
(1) Sauf lorsque la convention collective prévoit une répartition différente.
Taux d’acquisition des points
| Arrco |
| |
| Tranche 1 | 6 % | |
| Tranche 2 | 16 % | |
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